脳神経外科でパート（9時から14時半）勤務。1年経つのですが辞めようか迷っています。
現在、脳神経外科でパート（9時から14時半）勤務している准看護師です。
勤務して1年になりました。
以前はクリニックで８年働いました。
病棟は初めてなので、面接の時に「きちんと教えてほしい」と念をおしました。
実際勤務をしてみると…全然違う。
教えるのも３か月前に入社したばかりの方に教えてもらうのであいまいな事ばかり。。。
午前中だけの勤務なのでもちろん部屋持ちは出来ず、患者さんの状態もいまいちわからず。
パソコンで出した送りの紙を見ながら、働いています。
この数ヶ月前から、常勤の看護師数名が辞め妊婦さんもいるのでこれから辞める人が３人います。
そのしわ寄せがパートにも来て、今日は「明日の部屋持ち」のマークが付いていました。
恥ずかしながら看護師になって部屋持ちなどした事がなく、いきなり部屋持ち！！！
さすがに師長に言いました。
ですが師長は「（勤務伸ばす前提で）一部屋でももってもらいたいのよ」とこちらの都合も聞かず。
私は子供が小さいので扶養内で働きたいという条件です。
そんな師長の考えに不満で辞める人が続出しています。
今の病棟のほとんどが辞めたいと言っています。
初めは常勤も考えましたが、この病院で常勤としては働きたくないと考えるようになってきました。
人間関係は悪くないのですが、以前働いていた時のような気持ちではないのです。
早いうちに辞めた方がいいのか迷っています。もし辞めるなら何と言って辞めればいいのか。
看護師の方でこういった経験がある方は教えてください。
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扶養内で仕事をしてます。
短時間なので、部屋持ちはありませんが、日帰り入院の方を受け持つこともあります。
ただ、うちの職場もスタッフの入れ替わりが激しいです。
毎月一人辞めては一人入るって状態がずっと続いてます。
教える方もその日の日勤者から決まるので、毎日同じ人じゃないしマニュアルもないから、結構いい加減だったりしますね。
私ももう4年以上お気楽なパーﾄ勤務なので、今更部屋持ち？カルテ？看護計画？
って？？だらけですね それが出来るとフルタイムでバリバリ稼げるのですけどね。
頭を使う仕事をしてないので、出来る気が全くしません。
辞めたいなら「別のところで働きたい」「家庭の都合（旦那が転勤や母の看病とか適当に嘘）で良いと思います。
そこまで深く考えなくても大丈夫ですよ。
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